SOBRE A ENERGISA

O Grupo Energisa atua há 105 anos e foi a 3ª empresa a operar no mercado de ações da BVRJ no país.

O Grupo Energisa atua nas áreas de distribuição, geração, serviços e comercialização de energia elétrica, porém, tem na distribuição a principal base de seu negócio. Com cinco distribuidoras no Brasil – Energisa Sergipe (SE), Energisa Paraíba (PB), Energisa Borborema (PB), Energisa Minas Gerais (MG) e Energisa Nova Friburgo (RJ) – abrange 91.180 Km²de área coberta², com 2,3 milhões de consumidores e uma população atendida de 6,7 milhões de habitantes em 352 municípios.

O Grupo Energisa existe para transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, oferecendo soluções energéticas inovadoras aos clientes, agregando valor aos acionistas e oportunidades aos seus colaboradores.

ATUAÇÃO DO GRUPO ENERGISA

A Energisa ocupa uma posição estratégica e diferenciada no setor elétrico, sendo um dos Grupos mais sólidos e preparados para a retomada do ciclo de crescimento nesse cenário de crescentes exigências por eficiência e qualidade.
O Grupo Energisa se prepara constantemente para continuar sendo forte no mercado em que atua, consolidando e aprimorando sua marca e crescendo cada vez mais com segurança e solidez. Para tanto, investe fortemente em seus recursos humanos, composto de 4.829 colaboradores, com o desenvolvimento de importantes ações.

O PROGRAMA

O Programa de Jovens Talentos a ser implantado no Grupo Energisa visa à formação de profissionais com conhecimento global e visão sistêmica, com potencial crítico para contribuir com as mudanças e com o crescimento sustentável da organização, através da identificação, seleção e capacitação de profissionais recém formados.

O Programa de Desenvolvimento terá a duração de nove meses a um ano e será realizado mediante um rodízio dos trainees pelas áreas das empresas do Grupo Energisa e desenvolvimento de outras atividades relacionadas aos seus respectivos cursos.

Os assuntos/atividades a serem vistos serão mais ou menos aprofundados em função da formação profissional do trainee.

PRÉ-REQUISITOS

• Conclusão da graduação entre jun/2008 e dez/2010;

• Graduação nas seguintes formações:

Áreas de Exatas:

- Engenharias (Elétrica, Civil, Mecânica e Produção).

Área de Humanas:

- Administração de Empresas.

- Direito

- Ciências Econômicas;

- Comunicação Social(Jornalismo, Produção Editorial e Relações Públicas);

• Domínio do Inglês;

• Bons conhecimentos de Informática;

• Disponibilidade para atuar em qualquer uma das empresas do Grupo nos estados de Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro e Sergipe.

“Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa além das especificações de cada vaga.”

LOCAL DE TRABALHO

• Aracajú/SE;
• Cataguases/MG;
• João Pessoa/PB.
• Rio de Janeiro/RJ.

SALÁRIO E BENEFÍCIOS

• Salário compatível com o mercado;
• Participação nos lucros;
• Ticket Alimentação;
• Plano de Assistência Médica;
• Fundo de Complementação de Aposentadoria;
  
• Seguro de Vida;
  
• Perspectiva de carreira.

ETAPAS DO PROCESSO

• Inscrições on-line;
• Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição (1ª quinzena de Setembro);
• Testes On-line - Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Setembro);
• Laboratório de Competências (2ª quinzena de Setembro e 1ª quinzena de Outubro);
• Testes On-line - Inglês (1ª e 2ª quinzena de Outubro);
• Painel de Negócios (1ª quinzena de Novembro);
• Entrevista com o RH (1ª quinzena de Novembro);
• Entrevista com Gestores (2ª quinzena de Novembro);
• Início do Programa de Desenvolvimento previsto para Janeiro de 2011.

ATENÇÃO, AS INFORMAÇÕES ABAIXO SÃO DE EXTREMA IMPORTÂNCIA

• Locais onde existe a possibilidade de ocorrer o processo seletivo (dependendo do número de candidatos): Aracajú/SE, João Pessoa/PB, Belo Horizonte/MG, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP.

• A Energisa se responsabilizará por custear as despesas com o deslocamento dos candidatos para a etapa de painel de negócios;

• Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;

• Toda a comunicação entre a Energisa e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente;

• Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);

• Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Energisa não se responsabilizará, pois a Cia. de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços, para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br, clique em "Oportunidades – Trainee" e abaixo do logotipo do Grupo Energisa, em "Acompanhe seu Processo", digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;

• Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;

• Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos23@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.

• No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa Geração Energisa 2011.